Er du klar til at lede med fokus på resultatskabelse, medarbejder- og kundetilfredshed? Besidder du de rette kompetencer inden for sundhedsledelse og forstår vigtigheden af at skabe en god balance mellem effektivitet og kvalitet? Formår du at gå forrest og vise vejen – samtidig med at du får skabt en følelse af sammenhold og fællesskab? Så er du måske den teamleder, vi lige nu leder efter til vores mentale sundhedsteam i Aarhus. 

OM STILLINGEN

Siden vores etablering i 2012 er vi blevet Danmarks største udbyder af sundhedsforsikringer. Vi har store ambitioner og dedikerede medarbejdere – og det går stærkt. Vi er stolte af vores sundhedsfaglighed, som i samspil med vores fokus på data har drevet væksten. 

Sundhedsteamets formål er at yde sundhedsfaglig visitation og rådgivning med høj kvalitet og effektiv sagsbehandling. Ved hjælp af vores sundhedsfaglige kompetencer og dybe kendskab til sundhedsvæsnet, sikrer vi, at kunden får den bedste hjælp. I efteråret 2025 etablerede vi et mentalt sundhedsteam på vores kontor i Skejby, Aarhus. Det nyetablerede team består for nuværende af 8 medarbejdere. 

Som teamleder for det mentale team vil du blive ansvarlig for den daglige ledelse af teamet – herunder at sikre resultatskabelse, kundetilfredshed, medarbejdertilfredshed og lønsomhed. Du vil referere til Afdelingschefen i Aarhus, og arbejde tæt sammen med de øvrige teamledere og afdelingschefer i Sundhed, hvor du vil indgå i ledergruppen og bidrage til den samlede ledelse og udvikling af området. 

Dine primære ansvarsområder bliver: 

• Udøve personaleledelse af teamet, jf. de aftalte rammer for virksomheden
• Sikre at udførelse af alle opgaver og initiativer sker jf. de til enhver tid gældende og aftalte operationelle modeller i Sundhed
• Sikre høj trivsel og godt arbejdsmiljø i eget team
• Sikre gode samarbejdsrelationer i lederteamet i Sundhed, samt på tværs af afdelinger i hele Dansk Sundhedssikring
• Gennemføre indsatser med henblik på at forbedre den samlede resultatskabelse inkl. reduktion af performancevarians
• Gennemføre indsatser med henblik på at forbedre de individuelle kompetencer hos medarbejdere
• Bidrage til sundhedsfaglig udvikling i samarbejde med øvrige teamledere og afdelingschefer
• Sikre rettidig rekruttering af det rette antal medarbejdere med de rette kompetencer i eget team – i et tæt samarbejde med driftsstyring og HR
• Bidrage til den sundhedsfaglige udvikling i Dansk Sundhedssikring

TEAMLEDER MED SUCCES  
For at være en succes i rollen som teamleder er det afgørende at du formår at skabe et velfungerende team, hvor medarbejderne arbejder ud fra de aftalte operationelle modeller. Du udøver synlig og tillidsbaseret ledelse, der skaber høj medarbejder- og kundetilfredshed. Derudover er det essentielt at overholde de aftalte lønsomheds-KPI’er og drifts-KPI’er i dit team. 
En succesfuld teamleder fremmer det gode arbejdsmiljø og høj medarbejdertilfredshed, hvilket afspejles i lavt sygefravær og lav medarbejderomsætning.

DIN PROFIL

Du har flere års erfaring fra en lederstilling i sundhedssektoren, hvor du har været vant til et højt tempo og mange forandringer. Det er en fordel, hvis du har en diplomuddannelse i ledelse. Du har erfaring med og interesse for at arbejde med mental sundhed. At du har en god forståelse for drift, styring og forretning er afgørende, sammen med stærke kompetencer indenfor relationel ledelse. Det falder dig naturligt at være tilgængelig og have en anerkendende og involverende tilgang til medarbejderne. Du er struktureret samt evner at tilrettelægge og organisere opgaver effektivt.

Som person er du kendt for dit høje engagement og din løsningsorienterede tilgang. Du er en handlekraftig teamplayer, som evner at lytte og skabe relationer – samtidig med at du kan skære igennem og få afsluttet opgaver til tiden. Samarbejde internt, eksternt og tværfagligt falder dig naturligt, og du er dygtig til at prioritere opgaver efter deres vigtighed og værdi. Desuden kan du bevare overblikket i en travl hverdag.

EN ORGANISATION I UDVIKLING

Du tilbydes en spændende stilling på 37 timer ugentligt i en dynamisk og vækstpræget virksomhed, hvor det går stærkt. Vi vægter trivsel og en god livsbalance højt og har gode personaleforhold. Lønnen forhandles på baggrund af dine kompetencer og erfaring, og derudover får du en pensionsordning og sundhedsforsikring. Vi tilbyder også en lækker frokostordning.

I Dansk Sundhedssikring bygger vi vores samarbejde på en anerkendende og positiv kultur, hvor forskellighed er en styrke, og hvor engagement, nysgerrighed og arbejdsglæde fremmer nye ideer og god service til den enkelte kunde og samarbejdspartner. Vi ser mangfoldighed som en styrke, og derfor opfordres alle uanset køn, alder, religion, seksuel orientering, handicap og etnisk baggrund til at søge.

SØG JOBBET

Vi glæder vi os til at modtage dit CV samt en kort motiveret ansøgning. Du ansøger via ”Ansøg ”-linket. Stillingen er med tiltrædelse 1. maj 2026, og vi indkalder løbende til samtaler. Går du videre i processen, skal du igennem flere steps, hvor både du og vi vurderer, om denne stilling er det rigtige match for dig og Dansk Sundhedssikring. Hos os kan du blive invitereret til videointerview og samtaler med både HR og leder. Som en del af processen bruger vi personprofiler og evt. faglige cases – alt sammen for at sikre det optimale match for begge parter. 

Vi ser frem til i sidste ende at byde den helt rette kandidat velkommen i Dansk Sundhedssikring. 

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Afdelingschef Anders Rask på tlf. 2068 0441.

HVEM ER VI?  

Dansk Sundhedssikring er med over 600.000 forsikrede kunder Danmarks største udbyder af sundhedsforsikringer. Vores kerneopgave er gennem personlig og sundhedsfaglig rådgivning at finde den rette behandling for vores kunder, hvad end den bedste løsning findes hos det offentlige eller private. I dag er vi over 300 dedikerede medarbejdere, der alle arbejder for at skabe resultater og gøre en forskel. Vi er nyskabende og i konstant udvikling. Det ligger i vores DNA at være ordentlige, tilgængelige og ansvarlige. Selvom vi er et forsikringsselskab, ser vi os selv som et sundhedshus – hvor sundhed for det hele menneske er dét, der driver os.