Er du klar til at tage næste skridt i din karriere og være med til at videreudvikle en moderne dataplatform, der understøtter Danmarks største udbyder af sundhedsforsikringer? Har du solid erfaring med Business Intelligence, Microsoft Fabric og Data Warehousing, og motiveres du af at omsætte komplekse data til forretningsværdi og derved understøtte vores mål om at gøre forretningen endnu mere datadrevet? Så er du muligvis vores nye Senior Business Intelligence Developer. 

VORES PROFIL

Forsikringsselskabet Dansk Sundhedssikring A/S er siden vores etablering i 2012 blevet Danmarks største udbyder af sundhedsforsikringer. Vores vækst er drevet af vores sundhedsfaglighed og et målrettet fokus på data – og det går stærkt. Vi er en dynamisk og agil virksomhed, hvor der er højt til loftet og kort vej fra idé til handling.

OM STILLINGEN & TEAMET

Data er en central del af vores forretning, så du får en central rolle i at sikre forretningens fremtidige succes. Som Senior Business Intelligence Developer har du, I samarbejde med de øvrige udviklere i teamet, ansvar for drift og videreudvikling af virksomhedens dataplatform i Microsoft Fabric. 

Du vil arbejde end-to-end med løsningen – fra forståelse af kildesystemer og forretningsprocesser til dataindlæsning, transformation, dimensionel modellering, semantiske modeller, deployment, overvågning og drift. Samtidig bidrager du til udvikling af dataprodukter, arkitektur og fælles standarder med fokus på skalerbarhed, stabilitet, datakvalitet og vedligeholdelse. Du deltager desuden i initiativer vedrørende nye anvendelser af data og AI. 

Du vil arbejde tæt sammen med forretningen for at forstå kildesystemer, forretningsprocesser og behov. 

Du vil blive en del af vores BI-team, som er en del af IT-afdelingen. Vi har en uformel omgang, med frihed under ansvar, høj faglighed og tillid til hinanden.  

Dine primære arbejdsopgaver vil være: 

• Udvikling af virksomhedens dataplatform i Microsoft Fabric, herunder dataprodukter og dimensionel modellering
• Overvågning af dataplatformen samt identificere, analysere og løse drifts-, data- og performanceproblemer
• Bidrage til CI/CD ved hjælp af Git og Azure DevOps
• Samarbejde med forretningen og IT om analyse af kildesystemer, forretningsprocesser og databehov
• Deltage i projekter og initiativer vedrørende nye anvendelser af data, analyse og AI
• Bidrage til dokumentation, datakvalitet, vidensdeling og faglig sparring i teamet

DIN PROFIL

Du har mindst 5 års erfaring med Business Intelligence, Data Engineering eller Data Warehousing og er vant til at omsætte forretningsbehov til robuste dataløsninger. Erfaring og dokumenterede faglige kompetencer vægter højere end den konkrete uddannelsesbaggrund. 

Vi forventer, at du har:

• Evnen til at omsætte forretningsmæssige behov og processer til tekniske dataløsninger
• Stærk erfaring med udvikling af ETL- og ELT-processer samt dimensionel modellering
• Forståelse for Data Warehouse-arkitektur
• Stærke kompetencer inden for PySpark, T-SQL og datamodellering
• Praktisk erfaring med Microsoft Fabric, herunder relevante komponenter som pipelines, notebooks, Lakehouse, Warehouse og semantiske modeller
• En holistisk forståelse af moderne dataplatforme og samspillet mellem kildesystemer, ETL, og rapportering
• Grundlæggende forståelse af DAX og evne til at forstå og vurdere beregninger i den semantiske model 

Derudover er det en fordel, hvis du har erfaring med:

• Forsikringsdata, sundhedsdata eller andre komplekse datadomæner
• Power BI-udvikling
• AI-understøttede udviklingsmetoder og værktøjer, herunder agentic coding

Som person er du opsøgende og tager selvstændigt ejerskab for dine opgaver. Du har en pragmatisk tilgang og formår at kombinere teknisk indsigt med forretningsforståelse. Du har sans for detaljen, samtidig med at du har blik for den samlede løsning. Du er struktureret, nysgerrig på den teknologiske udvikling og evner at finde løsninger selv på komplekse problemstillinger. Du kommunikerer ubesværet på dansk og engelsk, både mundtligt og skriftligt. Du trives i en tempofyldt og til tider uforudsigelig hverdag med flere bolde i luften og skiftende prioriteter. Du er en udpræget holdspiller, der hjælper kollegaer og bidrager konstruktivt på områder, selv hvis de går ud over dit eget definerede ansvarsområde. 

VI TILBYDER 

Du tilbydes en spændende stilling på 37 timer ugentligt i en dynamisk virksomhed, hvor det går stærkt. Virksomhedskulturen er uformel, og kommunikationen er direkte og respektfuld. Vi løfter i flok, og der er kort vej fra idé til handling. Vi vægter trivsel og balance mellem arbejds- og privatliv højt og har gode personaleforhold. Lønnen forhandles på baggrund af dine kvalifikationer, og derudover får du en pensionsordning og sundhedsforsikring. Vi tilbyder også en lækker frokostordning.

I Dansk Sundhedssikring bygger vi vores samarbejde på en anerkendende og positiv kultur, hvor forskellighed er en styrke, og hvor engagement, nysgerrighed og arbejdsglæde fremmer nye ideer og god service til den enkelte kunde og samarbejdspartner. Vi ser mangfoldighed som en styrke, og derfor opfordres alle uanset køn, alder, religion, seksuel orientering, handicap og etnisk baggrund til at søge.

SØG JOBBET 

Vi glæder os til at modtage dit CV samt en kort, motiveret ansøgning. Du ansøger via ”Ansøg”-linket. Stillingen er med tiltrædelse snarest, og vi indkalder løbende til samtaler. Hos os kan du blive inviteret til videointerview og samtaler med både HR, ansættende leder og evt. CTO. Som en del af processen bruger vi personprofiler og faglige cases – alt sammen for at sikre det optimale match for begge parter. Vi ser frem til i sidste ende at byde den helt rette kandidat velkommen i Dansk Sundhedssikring.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte BI Manager Rasmus Høher-Larsen på tlf. +45 6131 8859 eller via mail rasmus.hoher-larsen@ds-sundhed.dk.

Hvem er Dansk Sundhedssikring?

Dansk Sundhedssikring er med over 600.000 forsikrede kunder Danmarks største udbyder af sundhedsforsikringer. Vores kerneopgave er gennem personlig og sundhedsfaglig rådgivning, at finde den rette behandling for vores kunder, hvad end den bedste løsning findes hos det offentlige eller private. I dag er vi over 300 dedikerede medarbejdere, der alle arbejder for at skabe resultater og gøre en forskel. Vi er nyskabende og i konstant udvikling. Det ligger i vores DNA at være ordentlige, tilgængelige og ansvarlige. Selvom vi er et forsikringsselskab, ser vi os selv som et sundhedshus – hvor sundhed for det hele menneske er dét, der driver os.