Vil du stå i spidsen for et dedikeret sundhedsfagligt team på vores kontor i Aarhus og være med til at sikre høj kvalitet i vores rådgivning og visitation?

Har du erfaring med ledelse, er du god til at etablere følgeskab og opnå resultater med og gennem andre? Motiveres du af at få mennesker til at performe og udvikle sig både fagligt og personligt? Og bedriver du tillidsbaseret ledelse på en synlig og nærværende måde?

Så er det måske dig, vi søger som Teamleder for vores rådgivere i MSK teamet i Aarhus.

Bliv en del af Danmarks største sundhedsforsikringsselskab

Dansk Sundhedssikring er Danmarks største udbyder af sundhedsforsikringer med over 700.000 forsikrede kunder. Vi arbejder for at skabe sundhedsløsninger med værdi, både for kunden og for forretningen. Hos os er høj faglighed, nysgerrighed og samarbejde nøgleord, og vi stræber efter at yde personlig og kompetent rådgivning med mennesket i centrum.

I Afdeling Aarhus arbejder vi med rådgivning og visitation i et stærkt sundhedsfagligt miljø. Vi er en del af området Kunder & Sundhed, hvor vi hver dag hjælper vores kunder med sundhedsfaglige udfordringer, herunder også navigation i det offentlige og private sundhedsvæsen.

Vores ambition er at være førende inden for sundhedsfaglig rådgivning og visitation, og vi arbejder kontinuerligt med udvikling af både kvalitet, kundeoplevelse og medarbejdertrivsel.

Stillingen som teamleder er placeret på vores kontor i Aarhus, hvor du bliver en vigtig del af den daglige ledelse i samarbejde med 2 lederkollegaer og afdelingschefen. Du vil få en central rolle i at sikre et stærkt fagligt og socialt fællesskab. Samtidig bliver du en del af en større organisation, hvor relationerne, sparringen og samarbejdet med vores kollegaer på Herlev kontoret er afgørende for vores fælles succes.

Om stillingen

Som Teamleder får du ansvaret for den daglige ledelse og udvikling af et sundhedsfagligt team, bestående af primært fysioterapeuter, på vores kontor i Aarhus. Teamet arbejder med rådgivning, hvor evidens og effekt er nøgleord i dialogen med kunderne.  Som teamleder får du klar retning for (KPI’er), for hvad du skal i mål med, men samtidig frie rammer til hvordan du kommer derhen. Du er langt fra alene og har flere gode samarbejds-og sparringspartnere til rådighed, der udover nærmeste leder og teamlederkollegaer også tæller Faglig kvalitet og udvikling. Du vil få et ambitiøst og meget kompetent team, der sætter en dyd ud af at binde sundhedsfaglighed sammen med forretningen. 

Som leder forventer vi, at du formår at sætte dig ind i KPI’erne og bruger det meste af tiden på, at forvandle KPI’er til god faglig adfærd hos medarbejderne. Resultaterne skal leveres gennem medarbejderne, så derfor er det helt afgørende, at du er en stærk kommunikator, der formår at etablere følgeskab og sætte fælles retning. 

Du refererer til Afdelingschefen for Aarhus og indgår i teamledergruppen i afdelingen, bestående af to andre teamledere. Derudover er du også en del af ledergruppen i Kunder & Sundhed, hvor du bidrager til den samlede udvikling og resultatskabelse på tværs af området.

Din daglige arbejdsplads bliver vores kontor i Aarhus, men du vil også have samarbejde og mødeaktivitet med kolleger og ledere på vores hovedkontor i Herlev. Der må derfor forventes periodisk tilstedeværelse i Herlev.

Dine vigtigste opgaver

• Varetage den daglige personaleledelse af Team MSK i Aarhus med fokus på trivsel, udvikling og performance.
• Være en synlig og tilgængelig leder, der skaber engagement, retning og et stærkt fællesskab i teamet.
• Sikre, at teamets arbejde udføres efter gældende processer, kvalitetsstandarder og operationelle modeller.
• Skabe stærke samarbejdsrelationer på tværs af teams, afdelinger og vores kontorer i Aarhus og Herlev.
• Følge op på og optimere teamets sundhedsfaglige og operationelle KPI'er.
• Identificere, udvikle og fastholde medarbejdernes kompetencer.
• Bidrage til den faglige udvikling af området i tæt samarbejde med Afdelingschefen og øvrige teamledere.
• Sikre den rette ressource- og kompetencesammensætning i teamet, herunder deltage i rekruttering.
• Arbejde målrettet med høj medarbejdertilfredshed, lavt sygefravær og et godt arbejdsmiljø.

Hvad skal der til for at få succes i rollen?

For at lykkes i rollen skal du:

• Være en synlig, tillidsfuld og nærværende leder, som trives med at være tæt på medarbejderne og den daglige drift.
• Have en stærk forståelse for både sundhedsfaglig kvalitet og forretningsmæssige resultater.
• Kunne skabe et velfungerende team, hvor trivsel, samarbejde og resultater går hånd i hånd.
• Arbejde struktureret og handlekraftigt med fokus på både mennesker og mål.
• Trives i en hverdag med mange interessenter og højt tempo.
• Kunne skabe sammenhæng og samarbejde på tværs af geografiske lokationer.
• Sikre et højt niveau af kundetilfredshed gennem effektiv rådgivning og visitation.

Din profil

• Du har flere års solid og dokumenteret erfaring med personaleledelse, herunder erfaring med at lede større teams.
• Vi ser gerne, at du har erfaring fra det sundhedsfaglige område eller forsikringsbranchen, men det er ikke et krav.
• Du er en motiverende og anerkendende leder, der formår at skabe engagement og udvikling hos dine medarbejdere.
• Du har god forståelse for drift og forretning.
• Du arbejder struktureret, proaktivt og er god til at prioritere.
• Du er løsningsorienteret, beslutningsdygtig og evner at skabe fremdrift i en kompleks hverdag.
• Du har stærke samarbejdsevner og kommunikerer tydeligt både mundtligt og skriftligt.

Vi tilbyder

En spændende lederrolle i en organisation i vækst og udvikling, hvor du får mulighed for at sætte dit præg på vores sundhedsfaglige miljø i Aarhus.

Du får stor indflydelse, ansvar og mulighed for at præge både dit team og den sundhedsfaglige udvikling i afdelingen. Du bliver samtidig en del af et stærkt ledelsesfællesskab, hvor sparring, videndeling og samarbejde er en naturlig del af hverdagen.

Vi tilbyder gode personaleforhold og vægter balance mellem arbejde og privatliv højt. Vi tror på, at nærværende ledelse, høj faglighed og et godt arbejdsmiljø er fundamentet for både medarbejdertrivsel og gode resultater.

Ansøgning og kontakt

Send en kort motiveret ansøgning og dit CV via "Ansøg"-linket. Vi holder samtaler løbende og tager opslaget ned, når vi har fundet den rette kandidat.

Hvis du går videre i processen, skal du igennem et grundigt rekrutteringsforløb, hvor både du og vi vurderer, om stillingen er det rigtige match for dig og Dansk Sundhedssikring.

Hos os kan du blive inviteret til videointerview og samtaler med HR og leder. Som en del af processen bruger vi personprofiler og faglige cases – alt sammen for at sikre det optimale match for begge parter.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Afdelingschef Anders Rask på mail anders.rask@ds-sundhed.dk eller telefon 20680441

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge uanset køn, alder, baggrund, religion eller handicap.